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歐神諾陶瓷:歐遇人才,諾許未來

來源:網絡 發布日期:2020-11-19 14:56:32 查看次數:
【九正建材網】2020年,歐神諾再一次深化“陶瓷時裝化”理念,堅守“高端定制”的品牌定位,提出為消費者提供“全屋墻地臺柜面整體解決方案”,升級為“巖板+瓷磚全屋高端定制服務商”,為消費者創造品質理想家。

2020年,歐神諾再一次深化“陶瓷時裝化”理念,堅守“高端定制”的品牌定位,提出為消費者提供“全屋墻地臺柜面整體解決方案”,升級為“巖板+瓷磚全屋高端定制服務商”,為消費者創造品質理想家。

從單一產品到元素、空間、服務的整合,歐神諾深諳消費者追求的不僅僅是精品磚,也不僅僅是美化人居的一種整體空間解決之道。在當今社會,人們需要的是一種生活主張,一種價值主義,一種更高層的生活體驗。歐神諾的每一次創新變革,都是為了給消費者締造更高層、更具品質的理想生活體驗。

“創新變革的關鍵是人才”,人才是長遠發展的關鍵驅動力,也是公司發展競爭的核心資源。歐神諾十分重視人才建設工作,制定了一系列完善的人才培養計劃,如學習型組織打造計劃,1+1+1大學生培養項目,一年精英養成計劃等,而培育的人才也在重點領域的核心技術上發揮著重要作用。

在信息化、數字化、網絡化、知識更新速度不斷加快的今天,人才隊伍中存在的知識結構不合理和知識老化現象也日益突出。人才培養計劃讓員工在實戰、學習中得到專業能力上的成長,同時也能讓員工改變固定思維,擁有職場上的成長型思維,始終保持強烈的主動求變精神,與瞬息萬變的行業共同成長。

▲歐神諾人力資源管理中心副總監章艾在年會上介紹人才培養計劃

其中歐神諾2020學習型組織打造計劃就是人才培養計劃中一個重要實施項目。此計劃的目的旨在通過56個專業領域204門課程外訓、10場大型專業技能學習課、5個運動俱樂部N場落地活動、學習分享會、興趣培養班等形式,對人才進行定向培養,提升專業能力,加速年輕骨干成長,構建中堅力量。

▲歐神諾2020學習官特訓營

▲歐神諾2020專業技能學習課

▲歐神諾2020花藝興趣培養班

在10月一書一課的《管理你的情緒》一課中,旨在更好地幫助員工打破認知誤區,利用專業化的調節工具,科學高效地挖掘情緒背后的需求,消除自身壞情緒,排解壓力,更好地平衡各類人際關系,實現自我提升。對于表現突出的員工也會進行激勵表揚,令員工情緒高昂。除了一書一課的課程,還有揚帆課堂、運動俱樂部的線下活動,能使員工擁有更好更積極的工作狀態,對工作、生活產生積極的影響,做到開心工作,健康生活!

▲歐神諾2020揚帆課堂

▲歐神諾2020運動俱樂部之健身項目

此外歐神諾的員工福利可以說是十分優厚了,除了基本的五險一金,13薪和各項補貼以外,歐神諾每年都會進行免費體檢,還有專職全科醫生健康顧問,時不時還會舉行旅游拓展活動,或是進行各類團建,提升團隊的凝聚力,拉近員工之間的關系,讓員工對歐神諾有家的歸屬感。

▲歐神諾2020各部門團建

以人為本,不斷創新,是企業核心競爭力永不枯竭的源泉。一直以來,歐神諾始終從人文出發,堅持創新,致力于將**新的建陶技術從實驗室帶到消費市場,努力改善人們的居住環境,成為中國極具影響力和備受好評的陶瓷品牌。

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